股票新闻|Lý Khắc Cường: Đẩy nhanh việc xúc tiến nhân rộng và quảng bá Khu thương mại tự do Thượng Hải | Lý Khắc Cường | Kinh tế vĩ mô

经由过程对好国、德国、英国战中国的5000多名消耗者停止问卷查询拜访，Strategy Analytics 消耗者洞察团队公布了最新的收费陈述《疫情前后的正在家办公状况》。陈述指出，疫情以后，很多员工曾经筹办好承受正在家办公。疫情时期正在家办公的受访者中有80-90%暗示喜好如许做；而只要没有到20%的受访者暗示，若是店主自愿他们正在家中事情，他们会感应没有快乐。企业，大众机构战店主应做幸亏家办公所带去的游览、收入体例、工夫分派战糊口体例有闭的家庭战事情的很多圆里的严重变革的筹办。

该研讨借发明，正在疫情时期，最少按期正在家事情的持久雇员比例增长了92%（好国）至245%（中国）之间。别的，若是店主正在将来强迫员工正在家中事情，没有到20%的受访用户对此会感应没有合意。正在好国，德国战英国，正在家事情的最年夜成绩是没法取同事交换而感应伶仃。比拟之下，中国员工最担忧正在家中出有事情装备。

Strategy Analytics副总裁兼尾席阐发师David Mercer暗示：“一切证据表白，虽然疫情带去了很多应战，但很多员工发明正在家办公能够明显改进糊口量量，并期望经济苏醒后仍没有会落空正在家办公带去的益处。”

Strategy Analytics消耗者洞察理论团队副总裁Arleen Denque弥补道：“店主需求领会正在家办公对其既定的贸易老例带去的的普遍影响，品牌借需求肯定人们事情情况战糊口体例的严重改变所带去的应战战机缘。”